Hatáskör
A METYX Group vállalatai tevékenységeiket az alábbi helyszíneken végzik el a megadott elérhetőségekkel. Ezt a szabályzatot a METYX Group leányvállalatainak és termelési egységeinek összes alkalmazottja, részmunkaidős alkalmazottja, gyakornoka és szerződéses dolgozója számára készítették.
METYX Group: Telateks Tekstil Ürünleri San. Ve Tic. A.Ş, Metyx Hungary Kft., Metyx USA Inc., Telateks Dış Tic. Ve Kompozit San. A.Ş.
Cím | Telateks Tekstil Ürünleri
San. ve Tic. A.Ş. |
Metyx Hungary Kft. | Metyx USA Inc | ||||
Helyszín | TÖRÖKORSZÁG | MAGYARORSZÁG |
|
||||
İstanbul | Manisa |
|
Gastonia | ||||
Cím |
Şehit İlknur Keleş Sokak Hüseyin Bağdatlıoğlu İş Merkezi No: 7 34742 Kozyatağı Kadıköy / İstanbul / TÖRÖKORSZÁG |
Gyár
Orhanlı Mah. Gülsüm Sok. No:14 34956 Tuzla İstanbul / TÖRÖKORSZÁG |
Gyár Manisa Organize Sanayi Bölgesi 1.Kısım Malazgirt Cad. No:2 45030 Manisa / TÖRÖKORSZÁG |
Gyár Keçiliköyosb Mah. Cumhuriyet_1 Cad., No:3/3 Yunusemre Manisa / TÖRÖKORSZÁG |
Raktár Manisa Organize Sanayi Bölgesi 3.Kısım Mustafa Capra Cad. No:15 Yunusemre Manisa / TÖRÖKORSZÁG |
Gyár
7400 Kaposvár, Dombóvári út 3657/135. hrsz. MAGYARORSZÁG |
Gyár
2504 Lowell Road Gastonia, NC 28054 Egyesült Államok |
Telefon | +90 216 394 32 60 | +90 216 394 32 60 | +90 236 302 04 04 | +90 236 302 04 04 | +90 236 302 04 04 | +36 82 510 126 | +1 (704) 824-1030 |
Weboldal | www.metyx.com |
Bevezetés
Mint a METYX Group, fenntartható növekedési stratégiákat alkalmazva, nyomot hagyunk az életünkön, hogy egy jobb világot hagyjunk a jövő nemzedékei számára. Összefonjuk a társadalmi, környezeti és gazdasági kérdéseket, és minden feladatot a fenntarthatóság szem előtt tartásával kezdünk el.
1.Vízió és Küldetés
2.Értékek
Célok és Célok
Egészség és Biztonság: Kötelezettségünk, hogy minden alkalmazottunk és alvállalkozónk számára biztonságos és egészséges munkakörnyezetet biztosítsunk. Ebben az összefüggésben célunk a rendszeres egészségügyi és biztonsági képzések, megfelelő biztonsági felszerelések, veszélyek megelőzése a munkahelyen és a nyitott kommunikációs kultúra elősegítése.
Célunk és tervünk van évről évre csökkenteni a munkahelyi balesetek súlyarányát nullára egy meghatározott cél és terv mentén.
Munkakörülmények és Munkavállalói Jogok: Tiszteletben tartjuk a munkavállalói jogokat, biztosítjuk az igazságos béreket és juttatásokat, és olyan munkakörnyezetet kínálunk, ahol tilos a diszkrimináció, zaklatás és gyermekmunka. Tiszteletben tartjuk az egyesülési jogot és a kollektív tárgyalás jogát.
Hulladékkezelés: Felelősségteljes hulladékkezelést támogatunk. Megvalósítjuk a hulladékcsökkentési stratégiákat, lehetőség szerint újrahasználjuk az anyagokat, és a szabályozásoknak megfelelően kezeljük a veszélyes anyagokat.
Célunk, hogy 2030-ra a törökországi telephelyeken keletkező hulladékot 60%-kal csökkentsük, és évről évre nullára csökkentsük a globális hulladékot 2040-ig, évről évre csökkentve a hulladékot.
Üvegházhatású gázok kibocsátásának csökkentése: Elkötelezettek vagyunk a klímaváltozás elleni küzdelem mellett. Kibocsátáscsökkentési célokat tűzünk ki, és befektetünk energiatakarékos technológiákba.
Célunk, hogy minimálisra csökkentsük a vállalat szénlábnyomát évről évre a Scope 1 és Scope 2 kibocsátási arányok csökkentésével.
Energiagazdálkodás és Tiszta Energia: Célunk az energiahatékonyság optimalizálása és a tiszta energiaforrásokra való áttérés. Az energiahatékonysági lehetőségeket azonosítjuk, integráljuk a megújuló energiaforrásokat, és elősegítjük az energia-megtakarítási gyakorlatokat.
Célunk, hogy 2025-ig a vállalati energiakibocsátásunk 15%-át megújuló energiaforrásokból származtassuk, összehasonlítva a 2023-as kiindulási szintünkkel.